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形式的なお別れではなく
あの人らしい
『ありがとう』の場を。
お別れの会偲ぶ会ホテル葬

祭壇を一生に一度の「思い出のギャラリー」へ
累計1万件以上の実績でホテルやレストランなど
場所を選ばずプロが空間を彩ります

無料理想の会を相談する

私たちメモリアルディスプレイが
解決いたします

お別れの会で、このような不安は
ございませんか?

  • お見送りは済ませたけれど、もっとあの人らしい空気の中でありがとうを伝えたかった
  • ホテルで検討しているが何から手をつければ良いかわからない
  • 案内状や演出など自分たちだけで準備するのは不安・・・

メモリアルディスプレイに任せる
3つの安心ポイント

その想い、メモリアルディスプレイが
すべて形にします

単なる『式場』の提供に留まりません。個人の人生を物語としてプロデュースします。

  • 年間1万件の実績で安心・スピード対応

    空間を物語に変える「演出力」

    ただ写真を並べるだけではありません。年間1万件の実績に支えられた安心・スピード対応で、趣味やエピソードから着想を得て、参列者が故人の歩みを追体験できる世界観を創り上げます。

  • 一貫担当制で後悔しない複数プランのご提案

    ご相談に合わせて安心プラン設計

    ホテルのグレード、会場規模や雰囲気、料理の質など、業界専門の視点で主催者様にとってベストなご提案をします。 こまめなコミュニケーションを繰り返し、ご負担を少しでも軽減できるようサポートいたします。

  • 費用対効果と安心の伴走施行

    はじめてでも安心のサポート体制

    案内状の発送、参加者リストの管理、当日の受付・進行まで。主催者の負担を最小限に抑え、当日を心穏やかに迎えられるよう支援します。

story

お別れの会・偲ぶ会・ホテル葬の開催事例をご紹介

想いを形にした、3つの物語

お別れの会・偲ぶ会・ホテル葬 開催事例

社長の軌跡をメモリアルコーナーに再現。
想い出を共有するお別れの会

主人との想い出に、ゆっくりと浸れた温かな時間でした。 大好きだったバイクを展示する事が出来、たくさんの方にも主人をより知っていただけたと同時に、残された自分達が知らない一面を教えていただける機会にもなり、 より主人に触れられた一日になりました。お気に入りの乗り物や、写真をきれいに飾っていただく事でたくさんの話が聞けました。 本当に頼んでよかったと思います。いろいろとありがとうございました。

ストーリーの紹介画像

お別れの会・偲ぶ会・ホテル葬 開催事例

社長への感謝と、世代交代の決意表明を込めた
あたらしい一歩へと進むお別れの会

創業者である父を送るにあたり、これまでの感謝をお伝えするだけでなく、 父が築いてきた会社の原点や想いを、社員やお取引先の皆様と改めて共有できる場にしたいと思っていました。 会場では、父の歩みや経営理念を丁寧に表現していただき、思い出の品も含めて、 その人柄まで伝わる空間になっていたと思います。 悲しみの中にも、これからその想いを受け継いでいこうという前向きな気持ちが生まれる、 非常に意義深い時間になりました。

お別れの会・偲ぶ会・ホテル葬 開催事例

家族と社員に愛された会長を偲び
温かな想いに包まれたお別れの会

会長は在任中から社員とのつながりを大切にし、家族にも深い愛情を注いできた人でした。 そのため、お別れの会も形式的なものではなく、会長の温かな人柄が伝わる場にしたいと考えていました。 ご家族や社員が選んだ写真を丁寧に展示していただいたことで、会場には自然と笑顔や思い出話が生まれ、 会長らしさを改めて感じられる時間になりました。会社としての節目であると同時に、 みんなで心をひとつにして送り出せたことをありがたく思っています。

memorial display

専門プロデュースだからできること

一般的なサービスが“手配中心”であるのに対し、当社は想いを形にする“プロデュース”まで一貫対応。
自由度の高い設計と丁寧な伴走で、他社とは異なる心に残るお別れの会を実現します。

メモリアル
ディスプレイ
一般的な葬儀社・ホテル
演出の自由度 故人の個性を反映した自由設計 定型の花祭壇が中心
会場の提案 主要ホテルや会議室など場所不問 自社斎場を勧められる
準備のサポート 案内状から当日運営まで丸投げ可 主催者の作業が多い
担当体制 専任プロデューサーが一貫担当 分業制で担当が変わる
準備期間 最短二週間でも開催可能 二ヶ月~三ヵ月ほど

主要ホテル実績

他にも多数実績あり

  • ホテルモントレHotel Monterey
  • リーガロイヤルホテルRIHGA Royal Hotel
  • ホテルグランヴィアHotel Granvia
  • シェラトンSheraton
  • ブライトンホテルBrighton Hotel
  • ホテルニューオータニHotel New Otani
  • 大阪
    ステーションホテル
    Osaka Station Hotel
  • ホテル阪急
    インターナショナル
    Hotel Hankyu International
  • ホテル阪神大阪Hotel Hanshin Osaka
  • 宝塚ホテルTakarazuka Hotel

上記会場以外の、ご提案も可能ですのでご相談ください。

参考費用

  • 50名~100名 会議室 等:約100万円前後

  • 100名~300名 ホテル:約150万~

  • 300名以上 ホテル:約300万円~

schedule

スケジュール

お急ぎの場合もまずはご相談ください

  • step 1

    お問い合わせ

    ご希望をお聞かせください

  • step 2

    ヒアリング

    専門スタッフが想いを聞き取ります

  • step 3

    プラン・見積もり

    事前にお伺いした予算を前提に、お見積り額と内容を組み立てます

  • step 4

    準備・当日運営

    内容のご提案から当日運営、終了後の挨拶状まで一貫サポートいたします

Q&A

よくあるご質問

はじめてのご担当でも大丈夫です

  • Q 何から相談すればよいのでしょうか?
    A 突然のことで、何から準備すればよいか分からないというご相談がほとんどです。
    まずは「大まかな人数」「希望時期」この2点が分かれば、開催までの流れや準備スケジュールをお伝えできます。
    まだ具体的に決まっていない段階でも問題ありません。
    「お別れの会を検討している」という段階からご相談いただけます。
  • Q お別れの会(偲ぶ会)にはどのくらいの費用がかかりますか?
    A お別れの会の規模や内容によりますが、主な内訳は「会場費・お料理・祭壇(お花)・運営費」です。 例えばホテルで100名前後で本格に開催すると150~200万円を超えるケースもあり、会場や内容により大きく変動します。 メモリアルディスプレイでは、ご予算に応じた柔軟なプランニングが可能です。 お電話一本で過去の類似事例に基づいた参考見積りを最短即日で提示いたします 。
  • Q 特定のホテルや、思い出の場所で開催することは可能ですか?
    A もちろん可能です。弊社は多くの有名ホテルや施設との実績があり、会場の特性を熟知しています 。 ご希望の会場との交渉から、人数や趣旨に合わせた最適なレイアウトの提案まで、会場選定のプロとして徹底的にサポートいたします。
  • Q 開催が決まってから当日まで、どのくらいの期間が必要ですか?
    A 一般的には1ヶ月〜2ヶ月程度の準備期間をいただいております。 ただし、会場が既に決まっている場合や、お急ぎのケースでは最小限の内容となりますが、最短2週間程度のスケジュールでの調整も可能です 。 まずは空き状況の確認から着手いたしますので、早急にご相談ください。
  • Q オリジナルの装飾にすると、費用がかなり高額になるのではと心配です。
    A ご予算の範囲内で、最も効果的な装飾プランをオーダーメイドでご提案します。 「お花に費用をかけたい」「思い出の品を中心に構成したい」など、ご要望に合わせて調整が可能です。 決まったセットプランを押し付けるのではなく、お見積りの段階で完成イメージを共有し、納得感のある価格設定を心がけています。
  • Q 装飾のために、こちら(主催者側)で準備すべきものはありますか?
    A お写真や思い出の品をご用意いただければ、あとの構成・設営はすべてお任せください。 「何から手を付けていいかわからない」という場合でも、ヒアリングを通じて私たちが故人様の歩みを整理し、最適な展示方法を企画・提案いたします。 事務局としての負担を最小限に抑えつつ、最大限の演出効果を生み出します。
  • Q 香典(お花代)や会費はどう扱うのが一般的ですか?
    A 法人主催の場合、香典を辞退し、会費制で行うケースが増えています。 会費制(1〜2万円程度)にすることで、主催者側の費用負担を大幅に軽減しつつ、参列者にも気を遣わせないスマートな運営が可能です。
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個人情報保護方針

株式会社メモリアルディスプレイ(以下、弊社)は、お客様および弊社に関わる方すべての個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス、その他の固有情報)の重要性を認識し、適切に保護することが社会的責務として重要と考え、以下の方針に基づき、適切な取り扱いと個人情報の保護、管理、運用、利用を徹底致します。

■個人情報

「個人情報」とは、個人情報保護法第2条第1項により定義された個人情報、すなわち、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス等その他の記述等により特定の個人を識別することができるものとします。

■個人情報の収集について

弊社は、収集目的を明確にした上で、目的の範囲内に限り、個人情報を収集、利用致します。個人情報の利用は、その収集目的から逸脱しない範囲とし、取り扱いにあたっては、個人情報保護に関する関係法令、および社内諸規定などを遵守致します。

■個人情報の利用目的

弊社は開示された個人情報を、以下の目的に利用致します。

  • お客様からのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  • お客様との取引・契約を適切かつ円滑に履行するため
  • 個人情報のお問い合わせにお答えするため
  • 法令を遵守するため

また、弊社は、当ウェブサイトを通じてお客様のIPアドレス、クッキー情報やお客様が閲覧したページなどの情報をお客様のブラウザから自動的に受け取り、サーバーに記録する場合があります。情報については、お客様が当ウェブサイト上で目にするコンテンツをカスタマイズするため、サイトの内容をより充実したものにする目的で利用するものとします。

■利用目的の変更

個人情報の利用目的を、関連性を有すると合理的に認められる範囲内において変更することがあり、変更した場合にはお客様に通知又は公表します。

■個人情報の適正な取得

弊社は、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得しません。

■個人情報の安全管理

弊社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などのリスクに対して、個人情報の安全管理が図られるよう、弊社の従業員に対し、必要かつ適切な監督を行います。また、弊社は、個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

■個人情報の第三者提供

弊社は、個人情報保護法その他の法令により許容される場合を除き、お客様の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱いません。但し、次の場合はこの限りではありません。

  • 法令に基づく場合
  • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合は当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。


  • 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
  • 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  • 個人情報保護法の定めに基づきグループ会社と共同利用する場合

■個人情報の開示

弊社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し遅滞なくこれを開示します。但し、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合にはその旨を遅滞なく通知します。

  • 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 弊社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  • その他法令に違反することとなる場合
  • 前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報など、個人情報以外の情報については原則として開示いたしません。

■個人情報の訂正および削除

弊社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、個人情報の訂正、追加または削除 (以下「訂正等」といいます)を請求することができます。
お客様から前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正 等を行うものとします。
弊社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または個人情報保護法その他の法令により訂正等を行わない旨 の決定をしたときは遅滞なく、これをお客様に通知します。

■個人情報の利用停止等

お客様は、お客様本人の個人情報が「あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由」又は「偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由」により、個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止又は消去(以下「利用停止等」といいます)を求めることができます。弊社は、お客様から前項の請求を受けて、そのご請求に理由があることが判明した場合には、本人からのご請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の利用停止等を行い、その旨をお客様に通知します(当該個人情報が存在しない時はその旨を通知致します。)。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が利用停止等の義務を負わない場合は、この限りではありません。

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